Середа, 14.11.2018, 11:22
Головна



| RSS
УкраїнськаРосійськаАнглійська Німецька

Каталог новин
Новини РДА
Агропромисловий комплекс
Відділ економіки інформує
Фізкультура і спорт
Відділ з питань ЦЗ населення, ЖКГ та будівництва
Деражнянський районний сектор ГУДСНС України в Хмельницькій області
Відділ культури, національностей та релігій
Запобігання корупції
Оголошення РДА
Інформація про район
Управління соціального захисту населення Деражнянської районної державної адміністрації
Деражнянське відділення Красилівської ОДПІ ГУ ДФС у Хмельницькій області
Громадська рада
Деражнянщина туристична
Летичівське об’єднане управління Пенсійного фонду України
Архівний відділ райдержадміністрації
Обговорення
Служба у справах дітей Деражнянської РДА
Деражнянська ЦРЛ та ЦПМСД
Центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді
Відділ містобудування, архітектури та будівництва

Інші новини
Вакантні посади

Вакантні посади

Вакантні посади категорій Б,В

(детальніше)

Пошук на сайті
Календар
«  Вересень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Законодавство

Головна » 2018 » Вересень » 24 » Роботодавцям, які порушують трудове законодавство, загрожують штрафи
Підпишіться на стрічку наших новин RSS та будьте в курсі всіх останіх подій !
11:43
Роботодавцям, які порушують трудове законодавство, загрожують штрафи
Роботодавцям, які порушують трудове законодавство, загрожують штрафи

Закон України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» встановив розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2018 року на рівні 3723 грн.
А це у свою чергу потягнуло за собою збільшення розмірів штрафних санкцій за порушення законодавства про працю, передбачених статтею 265 Кодексу законів про працю України.
Відповідно до 265 статті КЗпП України, юридичні та фізичні особи – підприємці нестимуть відповідальність у вигляді штрафу у разі:
Розміри штрафів із 1 січня 2018 року
Вид порушення (згідно зі ст. 265 КзпП) - Розмір штрафу
- Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування і сплати єдиного внеску й податків -111690 грн (30 мінзарплат) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.
- Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі - 11169 грн (3 мінзарплати)
- Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - 37230 грн (10 мінзарплат) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.
- Недотримання встановлених законом гарантій та пільг мобілізованим працівникам -37230 грн (10 мінзарплат) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
- Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю (окрім перевірок, зазначених у наступному рядку), створення перешкод у її проведенні - 11169 грн (3 мінзарплати).
- Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю для виявлення фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, і виплати зарплати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску та податків -372300 грн (100 мінзарплат).
- Порушення інших вимог трудового законодавства, окрім названих вище - 3723 грн (одна мінзарплата)
Категорія: Деражнянське відділення Красилівської ОДПІ ГУ ДФС у Хмельницькій області | Переглядів: 10
>

Основне меню сайта РДА

Пошта
Логін:
Пароль:

(це що)

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Наша кнопка


Якщо наш сайт, корисний для Вас, то можете розмістити наш банер у себе на сайті

Кнопка - Деражнянська РДА


Вверх CY-PR.com Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru Карта сайту
Деражянська РДА© 2018 Зробити безкоштовний сайт з uCoz